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Metodos utilizados
Trabajo del participante a través de:
Charlas del Instructor,
Discusiones y
Trabajo en grupo.
Además se planifica la experiencia garantizando vivencias y aplicación del contenido a la realidad laboral del trabajador (Aprender Haciendo).
Se trabaja por alto rendimiento. El ambiente es placentero y altamente motivante, dando mayor importancia a la practicidad del Adiestramiento.
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